Por qué MiSalud

Hecho para quienes posponen ir al médico.

Atención el mismo día, en inglés o español, sin costo para el empleado. Así funciona el modelo y lo que produce.

Personas sentadas en una sala de inscripción de MiSalud en el sitio
Todos en nóminaTiempo completo, medio tiempo, temporales y de temporada. Estén o no en el plan médico.
El mismo día, en inglés o españolUn coach de salud hoy, un clínico el mismo día cuando se necesita.
Sin copago. Sin cambios de ERISA.Sin costo para el empleado. Menos reclamos y primas más bajas para usted.
El problema
57.5%

de los casos agudos se resuelven antes de llegar a emergencias, a urgencias o a una cita con el médico de cabecera.

Sin el acceso el mismo día de MiSalud:

42%no habría recibido atención
35%habría faltado un día al trabajo para ver al médico de cabecera
23%habría ido a emergencias

State of Hispanic Worker Wellbeing 2026.

Una persona del equipo de MiSalud con un empleado en una feria de salud
El modelo

Cuatro decisiones que hacen de esto un beneficio que la gente usa.

La atención empieza en persona y continúa por teléfono.

Una mesa de evaluaciones en el piso. Una sala de inscripción en el sitio. Un coach al que el miembro ya conoció. Luego la relación pasa al teléfono que lleva en el bolsillo, con el mismo equipo y el mismo idioma.

74%
de los empleados evaluados tiene al menos una condición crónica; más de la mitad no lo sabía
Una carpa de evaluaciones de MiSalud en el sitio

El español es nativo del producto, no una capa de traducción.

La atención se da en inglés o español con un equipo de atención nativo en ambos, y cada material educativo está escrito para como lee ese miembro.

75-80%
de las consultas se realizan en español. 97% de satisfacción de los pacientes.
Un coach de MiSalud con un miembro frente a una laptop

Primero un coach de salud. Un clínico el mismo día cuando se necesita.

Un coach de salud bilingüe atiende la consulta. Cuando un caso necesita un clínico con licencia en EE. UU., el escalamiento ocurre el mismo día, incluida una receta cuando es clínicamente apropiado. La mayoría de los casos nunca lo necesita.

95%
de las consultas las resuelve por completo un coach de salud bilingüe, sin escalar a un médico. State of Hispanic Worker Wellbeing 2026.
Videoconsulta con un coach de MiSalud en la app

Un equipo de atención con IA.

AiLín redacta notas para que el clínico o el coach las revise y adapta la educación al idioma y al nivel de lectura de cada miembro. Con Anthropic estamos construyendo un refuerzo 24/7 de la guía de atención. La IA nunca diagnostica, receta ni reemplaza a un clínico o coach.

El equipo de MiSalud en una mesa de inscripción
36%reducción promedio del azúcar en la sangre, muchos pasando de diabéticos a prediabéticos
24%mejora en la percepción de control de su condición crónica
1 nivelbaja promedio en el nivel de riesgo (clasificación de MiSalud)
$8,600ahorro anual por paciente con diabetes atendido; $2,800 por paciente con hipertensión

Según datos internos del programa de MiSalud Health, participantes de Condiciones crónicas y de Living Well Consult, programa de 12 a 16 semanas, 2025.

Lo que ve el empleador

Un beneficio que nadie usa es un costo, no un beneficio.

80% de inscripciónTodos en nómina: tiempo completo, medio tiempo, temporales y de temporada.
Cuatro personas por el costo de unaCada empleado puede añadir hasta tres personas más.
Sin copagoAcceso el mismo día, sin costo para el empleado.
Sin cambios de ERISANo se requieren cambios al documento del plan.

Vea cuánto vale eso para su nómina →

Hablemos.

Cuéntenos sobre su organización. Alguien de MiSalud se comunicará con usted el mismo día hábil.