Todos en nómina, de tiempo completo, medio tiempo, temporales y de temporada. Sin copago. Sin cambios al documento del plan de ERISA. Funciona junto a la aseguradora, así que no hay nada que defender en la renovación, y el cliente lo ve en los reclamos.
Empleadores y aliados que ofrecen MiSalud
Todos en la nómina de su cliente pueden ver hoy a un coach de salud, en inglés o español, sin costo para ellos. La mayor parte del tiempo eso es todo lo que necesitan. Cuando no lo es, los llevamos con un clínico el mismo día.
Ese es todo el argumento. Todo lo que sigue es lo que pasa después de que el cliente dice cuénteme más.
Coaches y clínicos que trabajan en español de forma nativa. El español es nativo del producto, no una capa de traducción.
Escalamiento el mismo día a un clínico con licencia en EE. UU. cuando importa.
La inscripción ocurre en el sitio, en persona, en el idioma en que la gente piensa. Ese es el número por el que su cliente va a preguntar primero.
Recibe lo que cuesta no hacer nada con las cifras del propio prospecto, más materiales de venta con dos marcas.
Un líder de MiSalud se suma a las reuniones de finalistas y de clientes y recorre la app y la atención con todos, en inglés y español.
En todos los horarios. Su cliente recibe a un líder de implementación con nombre y apellido y reportes agregados y sin identificar que usted puede reenviar sin editar.