El 74% de tus trabajadores hispanos tienen al menos una enfermedad crónica. La mayoría no lo sabe. El programa de dos niveles de MiSalud los encuentra, los estratifica según sus riesgos y genera $8.600 dólares en ahorros por trabajador diabético.
Resultados reales de los participantes del programa de Atención Crónica de MiSalud y los empleadores que lo ofrecieron.
La mayoría de los empleadores no ven el problema hasta que aparece en su informe de reclamos. Para entonces, ya es muy tarde. El programa de gestión de Condiciones Crónicas de MiSalud interviene antes de que los picos diarios de azúcar en sangre se conviertan en neuropatía -y antes de que una falta de atención rutinaria se convierta en un ingreso catastrófico y costoso a la sala de emergencias.
Modelo clínico basado en el marco cardiovascular-renal-metabólico (CKM) de la American Heart Association. AHA también es un inversor en MiSalud.
Resultados de los programas de Condición Crónica de MiSalud entre los trabajadores, 2025. Basado en más de 30.000 sesiones de telemedicina y más de 6.000 exámenes in situ en 17 estados.
Preguntas que los directores de recursos humanos y los corredores de beneficios hacen antes de recomendar el programa Condición Crónica de MiSalud.
