Costo de no hacer nada

Tus 500 empleados. Cada día de trabajo sin atención el mismo día cuesta cerca de $3,034.

50100,000+

Toda la nómina. MiSalud cubre a toda la fuerza laboral.

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Diez de tus empleados necesitan un médico hoy. Esto es lo que hacen en su lugar.

4 se quedan sin atención4 faltan un turno por ir a la clínica2 terminan en la sala de emergencias

State of Hispanic Worker Wellbeing, 2026. Redondeado de 42%, 35% y 23%.

Estado de cuenta anual

Lo que te cobra no hacer nada este año

Preparado para una fuerza laboral de 500
Sin atención el mismo día

Visitas a la sala de emergencias por cosas que un coach bilingüe resuelve en minutos352 visitas a unos $1,597 cada una

$561,984

Turnos perdidos por consultas en clínica durante el día536 turnos, valorados a un día de salario

$85,680

Costos evitables de diabetes y presión alta215 empleados que probablemente viven con una o ambas

$141,131

Veces que alguien necesita atención y no la recibe643 al año. No se cobra hoy. Se cobra después, en visitas a emergencias y casos crónicos.

NO SE COBRA

Total de este año$788,796

Si nada cambia en tres años$2,366,387

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O mira qué cambia cuando esa misma fuerza laboral tiene un coach bilingüe al teléfono en minutos.

Lo ofrecen Taylor Farms, Palm House Hospitality, Canal Alliance y otros.

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Cómo lo calculamos

Supuesto	Valor	Fuente
Veces al año que un empleado necesita atención el mismo día	3.06	Supuesto
Sin acceso el mismo día: se quedan sin atención	42%	State of Hispanic Worker Wellbeing, 2026
Sin acceso el mismo día: faltan un día para ir a una consulta de atención primaria	35%	State of Hispanic Worker Wellbeing, 2026
Sin acceso el mismo día: van a la sala de emergencias	23%	State of Hispanic Worker Wellbeing, 2026
Costo de una visita a emergencias	$1,597	Resultados reportados por un cliente, 2025
Valor de un día de trabajo	$160	Salario promedio por hora x 8 horas
Prevalencia de diabetes e hipertensión	13% y 30%	CDC
Costo anual evitable por persona con diabetes o hipertensión	$3,585 y $2,210	State of Hispanic Worker Wellbeing, 2026 (puntos medios), aplicado a participantes del programa
Proporción de personas con diabetes o hipertensión que se unen al programa de Condiciones crónicas	25%	Supuesto
Días de trabajo por año	260	Supuesto

Esta es una estimación basada en resultados de población de MiSalud y referencias publicadas, aplicada a una fuerza laboral sin atención el mismo día. No es una predicción para ningún empleador en particular. La cifra a tres años supone que nada cambia; no supone crecimiento. Las cifras de condiciones crónicas son resultados del programa de un grupo de coaching de 12 a 16 semanas. El costo de la visita a emergencias es el resultado reportado por un cliente.

Tus 500 empleados. Cada día de trabajo sin atención el mismo día cuesta cerca de $3,034.

Diez de tus empleados necesitan un médico hoy. Esto es lo que hacen en su lugar.

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